Le service
babysitting
du BIJ de l'Orne
Tout savoir sur le babysitting
S’assurer pour devenir babysitter
Avant de débuter votre activité de babysitter, il est important que vous souscriviez une assurance couvrant les dommages éventuels que vous pouvez causer. Pour cela, assurez-vous que vous avez bien une assurance responsabilité civile (souvent rattachée à l’assurance habitation) couvrant une activité de baby-sitting, en contactant votre assureur.
Vous résidez chez vos parents ?
Dans ce cas, il est possible que leur contrat d’assurance responsabilité civile vous couvre ainsi que votre activité de « garde d’enfant ». Il est donc impératif de pouvoir présenter une attestation d’assurance responsabilité civile à votre nom en cas de garde d’enfant.
Le travail dissimulé ou travail au noir est interdit en France ! Il est primordial de déclarer le travail de son/sa baby-sitter d’une part pour être en conformité avec la loi, d’une autre pour lui garantir le bénéfice de l’ensemble des droits sociaux (assurance maladie, chômage, retraite) et enfin pour se protéger en cas d’accident du travail. Il existe deux solutions pour déclarer son/sa babysitter :
Parents, pensez à bien déclarer votre babysitter !
Le CESU est le moyen de rémunération le plus simple pour rester dans la légalité. Il permet d’effectuer en tant qu’employeur toutes les formalités administratives en une seule fois puisqu’il tient lieu de bulletin de salaire et de déclaration URSSAF. Les babysitters sont déclarés automatiquement et vous n’avez aucune démarche à faire. La rédaction d’un contrat de travail n’est pas nécessaire si l’activité est inférieure à 3 heures par semaine ou si la personne travaille moins de quatre semaines consécutives, quel que soit le nombre d’heures réalisées.
Sans utilisation du CESU (ou si vous utilisez le CESU mais que l’employé travaille plus de 3 heures hebdomadaires ou qu’il travaille plus de 4 semaines consécutives quel que soit le nombre d’heures réalisées), il est obligatoire de procéder à la rédaction d’un contrat. Après avoir convenu des termes du contrat avec le ou la babysitter, vous devez l’envoyer (signé bien sûr par les deux parties) accompagné d’un formulaire de déclaration d’embauche à l’URSSAF. Vous recevez ensuite un numéro d’immatriculation d’employeur et ce sera à vous d’établir les bulletins de paie.
La rémunération du/de la babysitter
Tout travail mérite salaire ! En France, le minimum légal pour la rémunération d’un travail est égal au SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). De fait l’employeur ne peut vous payer en dessous du SMIC horaire brut soit 11,88 € (au 1er janvier 2025). Ce montant est majoré de 10 % au titre des congés payés soit un montant net horaire d’environ 9,40 €.
Le BIJ propose un service gratuit de mise en relation entre jeunes et parents. Il répond à une double demande : la recherche pour les jeunes d’un job occasionnel et permettre aux parents de trouver rapidement le ou la prof particulier correspondant à leurs attentes.
- Parent : Vous êtes parent et vous recherchez un mode de garde occasionnel ? Consultez notre base de données de babysitters !
- Jeune : Tu as plus de 16 ans ? Tu recherches un job occasionnel ? Inscris-toi au service babysitting du BIJ !
Le service babysitting du BIJ de l’Orne !
S'INSCRIRE AU SERVICE BABYSITTING DU BIJ DE L'ORNE
À la recherche d’un petit job en complément de tes cours ?
Le service babysitting du BIJ de l’Orne est un service totalement gratuit !
Si tu veux apparaître dans notre liste de babysitters, tu devras remplir un formulaire avec tes coordonnées et fournir des pièces complémentaires pour ton dossier avant sa mise en ligne sur notre site.
Tes informations personnelles n’apparaissent pas et n’apparaitront jamais sur notre site internet ! Le BIJ ne revendra pas tes données et ne t’enverra jamais de publicité. Nous nous permettrons de t’appeler ou de te laisser un message vocal environ une fois par an pour remettre tes disponibilités à jour et savoir si tu veux toujours faire partie de notre liste ☺️
Nous t’attribuons un numéro et ton profil est complètement anonyme. Les parents qui souhaitent embaucher un ou une babysitter parcourent la liste et retiennent les numéros de profil qui les intéressent.
Ensuite, ils nous contactent et nous demandent les coordonnées de tel ou tel profil. C’est à ce moment-là que nous transmettrons tes coordonnées aux parents.
Le BIJ de l’Orne n’intervient pas dans le processus de recrutement, le salaire, etc. Il s’agit d’un service de mise en relation entre les babysitters et les parents.
Comment cela fonctionne ?
Ce qu’il faut pour s’inscrire au service babysitting du BIJ de l’Orne
Les différents documents d’inscription sont à télécharger ou à retirer dans nos locaux. L’inscription définitive se fera dans nos locaux après réception de l’ensemble des documents complétés et signés
Trouver un ou une babysitter
Besoin de garder votre/vos enfant(s) ?
Si vous êtes parents et que vous cherchez un mode de garde pour votre ou vos enfants, le service babysitting du BIJ de l’Orne est fait pour vous !
Le BIJ de l’Orne permet à des jeunes lycéens et étudiants de faire apparaître leur profil dans notre base de données.
Si un ou plusieurs profils vous intéressent, contactez le BIJ de l’Orne et obtenez les coordonnées des jeunes gratuitement afin de convenir des dates, salaire, etc.
Le BIJ de l’Orne a le même service de mise en relation entre parents et jeunes pour des cours particuliers pour vos enfants. Consultez la page des profs particuliers du BIJ de l’Orne 🤓
Le saviez-vous ?
ET SI VOUS PASSIEZ LE BAFA/BAFD ?
